Bienvenue sur le site de la mission égalité et non-discrimination

L’Université Paris Nanterre et sa Mission égalité organisent pour la deuxième année consécutive le Mois de l'égalité.
Tout au long du mois de mars, un programme réunissant des événements pluridisciplinaires, activités, ateliers, rencontres, formations, discussions et spectacles portant sur les différents enjeux liés à la lutte pour l’égalité et contre les discriminations seront proposés à l'ensemble de la communauté universitaire ainsi qu'aux habitant·es de la ville de Nanterre.

Le Mois de l’égalité a pour objectif de former, sensibiliser et informer la communauté de l’Université Paris Nanterre à ces enjeux, ainsi que de faire rayonner la recherche universitaire et l’engagement étudiant.

↳ DÉCOUVREZ LA PROGRAMMATION DU MOIS DE L'ÉGALITÉ 2025 ! ↵

Au programme :
Une 40aine d’évènements entièrement gratuits, à l’université et « hors les murs » à destination de l’ensemble des membres de la communauté universitaire.

Nous espérons vous y retrouver nombreuses et nombreux !

L'Équipe de la Mission égalité et non-discrimination

Téléchargez le programme au lien suivant
Programmation susceptible de modifications

 

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  [FORMATION] (COMPLET !) Initiation à l'autodéfense verbale avec Sylvaine Pettens, coach et fondatrice de MaTrioch-K (personnels)

  6 mars 2025

  L'autodéfense verbale est un ensemble d'outils qui permettent de savoir maintenir ses limites avec calme, confiance et fermeté. Avec cette initiation proposée par la Mission égalité et non-discrimination de l'université nous vous proposons d'apprendre à vous défendre face à des violences ou des agressions, tout en vous (re)donnant de la confiance et de la force !  Lire la suite
• 
  [FORMATION] Comprendre les transidentités par OUTrans (personnels)

  13 mars 2025

  Qu’est-ce que la transidentité ? Que vivent les personnes trans au quotidien ? Comment parler à une personne trans ou comment l’accompagner à l'université ? Que le but soit de compléter vos connaissances ou tout simplement de vous informer, cette formation proposée par la Mission égalité et non-discrimination dans le cadre du Mois de l'égalité à l'ensemble des personnels permettra de mieux comprendre les personnes transgenres et de prendre connaissance des préjugés, violences et discriminations dont elles peuvent être victimes ainsi que d'apprendre à les dépasser et combattre.  Lire la suite
• 
  [FORMATION] "Racisme et antisémitisme : lutter contre les préjugés et les discriminations" par le Mémorial de la Shoah (personnels)

  17 mars 2025

  Les croyances envers un individu ou un groupe d’individus peuvent mener à des attitudes discriminatoires. Stéréotypes, préjugés, discriminations… cette formation reviendra sur ces différents phénomènes pour en comprendre les nuances, le fonctionnement et les risques qu’ils font courir en matière de discrimination et d’inégalités. La formation permettra également d'apprendre à gérer des situations de discrimination au travail.  Lire la suite
• 
  [RÉALITÉ VIRTUELLE] Journée de sensibilisation aux handicaps invisibles via la réalité virtuelle avec Bbird

  24 mars 2025

  Cette expérience vous propose une immersion dans la peau d’une personne en situation de handicap.Un moyen inédit de prendre conscience de l’impact de certains handicaps sur le quotidien.  Lire la suite

Transversale, la Mission égalité et non-discrimination a pour vocation de diffuser une identité et un fonctionnement égalitaire au sein de toute l’Université depuis ses composantes, ses services, jusqu’aux instances et auprès de l’ensemble de ses acteurs et actrices.

Elle se décline autour de 3 axes prioritaires :

• La mise en place d'une cellule de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et d'une cellule de lutte contre les discriminations

• La mise en oeuvre d'une politique d'égalité et de non-discrimination au sein de l'établissement

• Le déploiement d'un plan de sensibilisation et de communication aux enjeux d'égalité et de non-discrimination, à destination de l'ensemble de la communauté universitaire, à travers notamment des colloques et des actions portées par les services et associations étudiantes sur les campus

DEMANDER LE SOUTIEN DE PERSONNES À PROXIMITÉ
Si la situation est grave et potentiellement dangereuse, ne restez pas à seul·e à gérer le problème, interpellez les personnes autout de vous. À plusieurs vous vous sentirez plus en confiance.

CONDAMNER LES VIOLENCES
Pointez du doigt l’action à laquelle vous venez d’assister. Positionnez-vous clairement car la victime est souvent amenée à minimiser les faits ou à se sentir responsable. Ainsi vous lui permettez de ne plus se sentir seule et de lui faire prendre conscience qu’elle vient d’être victime d’un acte discriminatoire ou de violences sexistes et/ou sexuelles.

ÊTRE À L'ÉCOUTE DE LA VICTIME
Apportez un soutien à la victime simplement en l'écoutant attentivement. Rappelez lui qu'il·elle n'est pas responsable de la situation. Respectez toujours son choix quant aux suites qu'il·elle voudra donner à la situation.

DIRIGER LA VICTIME VERS DES PERSONNES QUALIFIÉES
Rassurez-la et rappelez-lui la possibilité de saisir la cellule de lutte contre les discriminations ou la cellule de lutte contre les violences sexistes et sexuelles de l'université, si elle le souhaite. Attention à respectez le choix de la victime : ne la forcez pas à agir contre son gré.

VOUS ÊTES VICTIME OU TÉMOIN DE DISCRIMINATIONS ?
Contactez la Mission égalité et non-discrimination de l'Université Paris Nanterre :
cellule.discriminations@liste.parisnanterre.fr

VOUS ÊTES VICTIME OU TÉMOIN DE VIOLENCES SEXISTES ET/OU SEXUELLES ?
Contactez la cellule d'écoute et d'accompagnement des victimes de violences sexistes et sexuelles de l'Université Paris Nanterre :
violences.sexistes.sexuelles@liste.parisnanterre.fr