LA POLITIQUE DE LA MISSION ÉGALITÉ ET NON-DISCRIMINATION
Dans la perspective d’instiller et de diffuser les principes d’égalité et de non-discrimination dans le fonctionnement de l’ensemble de l’établissement, des actions conjointes sont menées relatives à la communication non stéréotypée, aux politiques d'égalité et de non-discrimination dans les ressources humaines, ou encore à la lutte les violences sexistes et sexuelles, auprès des enseignant·es chercheur·euses, des personnels administratifs et des étudiant·es de l'Université Paris Nanterre.
NOS OBJECTIFS
Nous travaillons activement à la mise en place d'une stratégie de lutte contre toutes les discriminations à destination des étudiant·es et des personnels de l'établissement. Nos objectifs se concentrent autour de 4 grandes actions : LUTTER, FORMER, SENSIBILISER et INFORMER.
NOS ACTIONS
POUR EN SAVOIR PLUS, CLIQUEZ SUR L'ACTION QUI VOUS INTÉRESSE.
Cette liste est non exhaustive et n'est qu'une sélection des actions engagées par la Mission égalité et non-discrimination. Elle sera enrichie au fur et à mesure de la mise en place des projets portés par la Mission.
VOUS ÊTES VICTIME OU TÉMOIN DE VIOLENCES SEXISTES ET/OU SEXUELLES ? Contactez la cellule de lutte contre les violences sexistes et sexuelles de l'Université Paris Nanterre : violences.sexistes.sexuelles
@liste.parisnanterre.fr
La confidentialité de votre identité est toujours respectée lorsque vous sollicitez les cellules.
Seul·es des personnels tenu·es au secret professionnel peuvent accéder à cette boîte mail.
Guérande MERLAND
Cheffe de projet égalité et non-discrimination
Clémence BIGEL
Chargée de projet
"communication, évènementiel et formation"
LES PARTENAIRES DE LA MISSION ÉGALITÉ ET NON-DISCRIMINATION
LEGS : Laboratoire d'études de genre et de sexualité
ACADISCRI : Enquête de recherche scientifique qui porte sur la mesure statistique et sur l’analyse qualitative de l'expérience des traitements inégalitaires et des discriminations dans le monde académique