Publié le 18 juillet 2024–Mis à jour le 3 octobre 2024
Créé en 2024 à l’initiative de la CPED afin de soutenir la recherche sur le genre,
l’égalité et la diversité, ce tout nouveau prix récompense des travaux portant sur l’égalité
femmes-hommes et la lutte contre les discriminations (mixité des filières, violences
sexuelles, stéréotypes de genre, lutte contre le racisme et l’antisémitisme, santé
des femmes, communication inclusive,...).
Date(s)
du 1 septembre 2024 au 31 octobre 2024
Pour qui ? :
Toutes les disciplines juridiques ou des sciences humaines, sociales et politiques (économie, géographie, histoire, sociologie, anthropologie...) ou des sciences et technologies sont concernées.
Publiés ou non, ces travaux doivent être rédigés en français et avoir été achevés à partir du 1er janvier 2023. L’auteur ou autrice de la thèse doit être inscrit·e dans une école doctorale d’un établissement membre de la CPED. Retrouvez ici la liste des établissements membres de la CPED.
Sont pris en considération pour l’attribution du prix les seuls manuscrits qui constituent pour leurs auteurs ou autrices l’une de leurs premières recherches ou
l’un de leurs premiers travaux.
Le prix
Le prix est d’un montant de 1 500 euros. Il est attribué par un jury composé de chargé·es de mission ou vice-président·es égalité-diversité, représentant·es
d’établissements membres de la CPED.
Le ou la récipiendaire du prix sera convié·e à présenter ses travaux lors des prochaines rencontres de la CPED.
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
le formulaire de candidature complété intégralement et signé ;
une version électronique de la thèse ;
le rapport de soutenance signé ;
le résumé de la thèse ;
un CV avec la liste des publications.
Pour candidater :
Date limite : 31 octobre 2024.
Adresse électronique : contact@cped-egalite.fr
Un accusé de réception sera envoyé par voie électronique.
Pour plus d'informations ou pour toute question sur ce prix, rendez-vous directement sur le site de la CPED.
La Mission égalité et non-discrimination de l’Université Paris Nanterre a le plaisir de vous annoncer que le mois de mars 2025 sera l’occasion de la deuxième édition du “Mois de l’Egalité” !
À cette occasion un appel à projets est lancé auprès de l'ensemble de la communauté universitaire.
J'AI BESOIN D'AIDE
VOUS ÊTES VICTIME OU TÉMOIN DE VIOLENCES SEXISTES ET/OU SEXUELLES ? Contactez la cellule de lutte contre les violences sexistes et sexuelles de l'Université Paris Nanterre : violences.sexistes.sexuelles
@liste.parisnanterre.fr
La confidentialité de votre identité est toujours respectée lorsque vous sollicitez les cellules.
Seul·es des personnels tenu·es au secret professionnel peuvent accéder à cette boîte mail.
Guérande MERLAND
Cheffe de projet égalité et non-discrimination
Clémence BIGEL
Chargée de projet
"communication, évènementiel et formation"
LES PARTENAIRES DE LA MISSION ÉGALITÉ ET NON-DISCRIMINATION
LEGS : Laboratoire d'études de genre et de sexualité
ACADISCRI : Enquête de recherche scientifique qui porte sur la mesure statistique et sur l’analyse qualitative de l'expérience des traitements inégalitaires et des discriminations dans le monde académique