[OFFRE D'APPRENTISSAGE] Chargé·e de communication (enjeux égalité-diversité) à l'Université Paris Saclay
Publié le 3 octobre 2024–Mis à jour le 3 octobre 2024
Le service de la communication et la Mission égalité de l'Université Paris-Saclay recrutent une personne en apprentissage à partir de novembre 2024 pour venir en appui des équipes, notamment sur des enjeux liés à l'égalité et la diversité.
Intitulé du poste : Chargé·e de communication événementielle à l'Université Paris Saclay
Organisme d'accueil : Université Paris-Saclay – Direction de la marque et de la communication –
service Événements – Gif-sur-Yvette
Présentation des membres du service ou équipe :
Au sein du pôle Marketing, le service Evénements a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les opérations récurrentes de communication événementielle tant pour le personnel, le public interne en général, que pour les grands rendez-vous annuels récurrents de l’institution. Le service Événements de la direction de la marque et de la communication (Dirmarc) est composé de 4 personnes que sont la responsable et trois chargées de communication, dont une/un en
apprentissage.
Présentation de la mission :
Sous la responsabilité de la responsable du service Événements, le/la chargé·e de communication en apprentissage contribue aux opérations et rendez-vous annuels et de référence du service Evénements. Elle/il travaille sous la direction de la responsable du service pour mener à bien toutes les opérations dont elle/il a la charge, et en étroite interaction avec les directions concernées et la Présidence. Elle/il interagit très régulièrement avec les facultés, les IUT, les services support internes et les fournisseurs externes ; le cas échéant avec les grandes écoles, les universités membres-associées et les organismes de recherche partenaires.
Détail des activités et actions menées :
Le ou la chargé·e de communication en apprentissage vient en appui, au sein de la Dirmarc, de la mission Égalité-Diversité ainsi qu’en accompagnement de l’organisation d’événements. Sous la responsabilité de la responsable du service Événements, elle/il travaille pour des projets annuels au services d’autres secteurs de l’université tels que la Mission égalité-diversité : semaine de l’égalité, semaine contre les Violences Sexistes et Sexuelles, réalisation de plaquettes, guides, affiches sur les thématiques égalité-diversité, gestion de prêt d’exposition égalité, …
Le ou la chargé·e de communication en apprentissage est également amené·e à accompagner le service Événements sur la conception et la mise en œuvre d’opérations de communication événementielle tant institutionnelle que scientifique ou grand public (ex : rentrée universitaire, signatures de conventions, Fête de Noël, cérémonie des vœux, webinaires thématiques, …). Au cours des deux années d’apprentissage, l’apprenti·e acquiert des compétences à la fois
stratégiques (rédaction de plans de communication) et opérationnelles (élaboration de cahiers des charges, suivi et gestion budgétaire et logistique, coordination de l’ensemble des prestataires internes et externes nécessaires à la mise en place d’un événement, rédaction généraliste, ...). La première année est axée à l’introduction des fondamentaux de la communication, la participation à la mise en place d’un événement, au montage d’un plan de communication, à la coordination des prestataires. Puis, la seconde année, l’apprenti·e gagne en expertise et en diagnostic en élaborant et mettant en œuvre un plan de communication, en maîtrisant les outils et les techniques de communication, tant rédactionnelles qu’événementielles.
Activités principales menées sur deux ans :
Activités événementielles
Prise de brief, prise de note et compte-rendu de réunion d’organisation
Participation à la programmation événementielle
Suivi budgétaire
Commandes
Gestion de prêt d’expositions pour la Mission égalité-diversité
Coordination des fournisseurs et prestataires
Présence sur l’événement
Activités rédactionnelles et conception graphique (en lien avec le service Marque de la Dirmarc)
Conception de documents (dépliants, brochures, plaquettes, PowerPoint...)
Rédaction généraliste et relecture (article dans le journal
Profil recherché :
Diplôme requis : Bac +3 Diplôme préparé : Bac +4/+5 master en communication
Niveau requis :
Connaissances nécessaires pour suivre Ia formation :
Théorie et concepts de la communication
Outils et technologies de communication et de multimédia
Techniques de communication
Aisance avec les outils bureautiques et graphiques : suite Office, Word, Excel, Powerpoint, suite Adobe Photoshop, réseaux sociaux...
Maitrise orale et écrite de l'anglais niveau 81-8.2
Connaissance, savoir :
Connaissance du conducteur événementiel dans les 4 phases (conception – préparation- réalisation- évaluation)
Connaissance de la chaine graphique et vidéo
Environnement et réseaux professionnels
Connaissances budgétaires générales
Culture générale
Curiosité intellectuelle
Maîtrise orale et écrite de l’anglais niveau B1-B2
Savoir-faire :
Interagir avec les fournisseurs
Exprimer et structurer des idées
Évaluer et expliciter les besoins et alerter
Rédiger avec aisance et pour tous les publics
Élaborer les grandes lignes d’un budget
Évaluer une prestation graphique ou visuelle
Aisance avec les outils bureautiques et graphiques : suite Office, Word, Excel, Powerpoint, suite Adobe Photoshop, réseaux sociaux…
VOUS ÊTES VICTIME OU TÉMOIN DE VIOLENCES SEXISTES ET/OU SEXUELLES ? Contactez la cellule de lutte contre les violences sexistes et sexuelles de l'Université Paris Nanterre : violences.sexistes.sexuelles
@liste.parisnanterre.fr
La confidentialité de votre identité est toujours respectée lorsque vous sollicitez les cellules.
Seul·es des personnels tenu·es au secret professionnel peuvent accéder à cette boîte mail.
VICE-PRÉSIDENCE
Nicolas BOURBON
Vice-président égalité, inclusion, non-discrimination
LES PARTENAIRES DE LA MISSION ÉGALITÉ ET NON-DISCRIMINATION
LEGS : Laboratoire d'études de genre et de sexualité
ACADISCRI : Enquête de recherche scientifique qui porte sur la mesure statistique et sur l’analyse qualitative de l'expérience des traitements inégalitaires et des discriminations dans le monde académique