Version française Notre politique
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Pour rappel, le spectre de lutte contre les discriminations concerne :
- L’égalité des sexes
- Les questions d’intégration des différences : le handicap, les questions du corps,
- Le racisme
- Les identités transidentités
- Les LGBTI- phobies
- La précarité menstruelle
- La prévention et le traitement des formes de harcèlement
- La libre expression des opinions politiques, syndicales…
Quelques exemples d'actions déjà mises en œuvres :
- des formulaires administratifs sont repensés pour rendre les titres inclusifs ou permettre aux un-es et aux autres de choisir un nom d’usage ;
- des initiatives sont prises pour visibiliser des questions telles que l’accès aux produits d’hygiène féminine ; l’aménagement du campus participe de l’affirmation des sites comme ouverts et accueillants ;
- la vie associative et culturelle est riche de nombreuses initiatives.
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APPEL A PROJETS MOIS DE L'EGALITE 2025
À cette occasion un appel à projets est lancé auprès de l'ensemble de la communauté universitaire.
J'AI BESOIN D'AIDE
VOUS ÊTES VICTIME OU TÉMOIN DE VIOLENCES SEXISTES ET/OU SEXUELLES ?
Contactez la cellule de lutte contre les violences sexistes et sexuelles de l'Université Paris Nanterre :
violences.sexistes.sexuelles
@liste.parisnanterre.fr
VOUS ÊTES VICTIME OU TÉMOIN DE DISCRIMINATIONS ?
Contactez la cellule de lutte contre les discriminations de l'Université Paris Nanterre :
cellule.discriminations
@liste.parisnanterre.fr
La confidentialité de votre identité est toujours respectée lorsque vous sollicitez les cellules.
Seul·es des personnels tenu·es au secret professionnel peuvent accéder à cette boîte mail.
LES MEMBRES DE L'ÉQUIPE
Guérande MERLAND
Cheffe de projet égalité et non-discrimination
Clémence BIGEL
Chargée de projet
"communication, évènementiel et formation"