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[FORMATION] (COMPLET !) Initiation à l'autodéfense verbale avec Sylvaine Pettens, coach et fondatrice de MaTrioch-K (personnels)

Publié le 5 février 2025 Mis à jour le 28 février 2025

L'autodéfense verbale est un ensemble d'outils qui permettent de savoir maintenir ses limites avec calme, confiance et fermeté. Avec cette initiation proposée par la Mission égalité et non-discrimination de l'université nous vous proposons d'apprendre à vous défendre face à des violences ou des agressions, tout en vous (re)donnant de la confiance et de la force !

Date(s)

le 6 mars 2025

Formation en deux sessions :
  • Le Jeudi 6 mars de 9h30 à 12h30
    et
  • Le Jeudi 10 avril de 10h à 12h
Lieu(x)

Bâtiment Formation continue (FC)

Salle R06 (RDC)

Il n'est pas toujours aisé de réagir correctement ou de poser et maintenir calmement et fermement ses limites face à des insultes ou des situations humiliantes. Lors de cette initiation à l’autodéfense verbale, Sylvaine Pettens, coach et fondatrice de MaTrioch-K et professionnelle formée à la théorie polyvagale, vous transmettra des outils, gestes et répliques simples et efficaces dans le but de vous apprendre à :

  • Identifier les différents types d'agressions verbales ;

  • Identifier les émotions provoquées par les agressions verbales ;

  • Apprendre à poser ses limites ;

  • Demander de l’aide à autrui ;

  • Se faire respecter ;

  • Gérer son stress ;

  • Réagir face à une agression.

Informations pratiques :
Date et horaires :
Cette initiation se compose de deux sessions obligatoires (merci de vous assurer de pouvoir participer aux deux sessions avant de vous inscrire) :

  • Jeudi 6 mars 2025 de 9h30 à 12h30

  • Jeudi 10 avril 2025 de 10h à 12h

Lieu : Salle R06 (RDC), bâtiment de la Formation Continue (BFC)
Cette formation est désormais complète, nous vous remercions pour votre intérêt !
Une liste d'attente a été ouverte en cas de désistements. Vous pouvez vous y inscrire au lien suivant :

https://forms.gle/2dxgotDRAPZ8s1cYA
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Événement dans le cadre du Mois de l’égalité 2025 porté par la Mission égalité et non-discrimination de l’Université Paris Nanterre.



 

Mis à jour le 28 février 2025