[ÉVÉNEMENT] Journée de l'égalité au Pôle Léonard de Vinci

Organisée dans les locaux du Pôle Léonard de Vinci, la Journée de l’égalité du 12 mars 2025 cible avant tout les étudiant·es. Le but est de permettre aux élèves de prendre réellement conscience des enjeux autour de l’égalité. Ce rendez-vous festif comprend un programme avec des animations originales et immersives. Différentes activités ludiques sont ainsi proposées par les associations étudiantes du Pôle et des professionnel·les.

Cette journée se compose de deux temps forts :
 

De 11h30 à 17h30 : 12 ateliers immersifs

• « Et si on jouait au foot, mais sans voir le ballon ? » avec l’association étudiante du Pôle Étoile de Vinci où sera proposé un tournoi de cécifoot ;

• « Les règles ça fait vraiment mal ? » avec l’association féministe du Pôle SAFE où les participants vont pouvoir explorer la réalité des douleurs menstruelles ;

• « Dans le corps de tes grands-parents, ou ça fait quoi d’avoir 70 ans ? » animé par un ostéopathe avec pour le public l’activité de pouvoir enfiler une combinaison vieillissante et de faire des parcours et d’autres actions ;

• « Sensibilisation aux VSS par la réalité virtuelle » avec l’association HandsAway ;

• Stand de restauration avec le BDE du Pôle et l’association de cuisine LéoCook. Tous les fonds récoltés seront reversés à l’association du Pôle ADA qui lutte contre la précarité étudiante ;

• « Réussiras-tu à placer cette situation sur la pyramide des VSS ? ». Cet atelier a été co-construit et sera animé par la Maison des Femmes de Nanterre et l’association féministe du Pôle SAFE ;

• Stand de la mission égalité et non-discrimination de l’Université Paris-Nanterre avec la présentation de leurs différents outils de sensibilisation ;

• Performances drag show avec 2 artistes de l'atelier drag 2023-2024 de l’Université Paris-Nanterre ;

• "Pourquoi la diversité et l'inclusion aident à répondre aux crises cyber - une approche soutenue par les (neuro)sciences", avec l’association Women4Cyber France et l’association du Pôle DaVinciCode et leur équipe 100% féminine « Les Choupettes ».
  L’idée est de projeter une vidéo avec un scénario de crise cyber dans un laboratoire pharmaceutique. Ensuite, suivra un échange autour de cette vidéo avec comme objectif de parler de la place des femmes dans l'histoire du l'IT et des biais de genre, qui nous mènent aujourd'hui à une situation où seulement 17% de talents féminins dans la filière cyber, intégrant l’approche de conférence inversée pour discuter ensemble des solutions pour pallier à ce défi ;

• Jeu « Handipoursuite » (jeu de l’oie géant) présenté par Capgemini en partenariat avec l’AGEFIPH. Il y aura également une projection de témoignages de collaborateurs en situation de handicap accompagnés chez Capgemini ;

• « Initiation à la Fresque de la diversité » initié par Dassault Systèmes ;

• "Penser sans biais : un défi du quotidien" avec l'association de soutien du Pôle Léo Learning.

 
De 17h30 à 19h : table ronde sur la thématique "Recrutement & Diversité"
 
Elle sera animée par Maxime Lefébure, Responsable RH au Nouvel Obs-Groupe le Monde, accompagné d’intervenants de qualité et pertinents sur le sujet :
 

• Aodren MERME qui représentera le Pôle en tant qu'employeur car elle est Responsable Recrutement chez nous

• Anne RUELLEUX, Directrice Recrutement chez Capgemini

• Robin DAUBIGNARD, Responsable de l'Organisme de Formation au sein de la Cravate Solidaire

L’idée est de réunir autour de la table 3 personnes venant d’horizons divers et évoluant dans des structures différentes.
Lors de cet échange, ils pourront explorer les enjeux et les opportunités liés à la diversité dans le monde professionnel.
Un temps d’échange avec le public est prévu à la fin de cette table ronde.


Journée ouverte à l'ensemble des étudiant·es de l'Université Paris Nanterre

Informations pratiques :
Date : 12 mars 2025
Horaires : de 11h30 à 17h30
Lieu : hall du Pôle Léonard de Vinci 

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Événement organisé par le Pôle Léonard de Vinci en partenariat avec l'Université Paris Nanterre et la Mairie de Nanterre.
Actions proposées dans le cadre du Mois de l’égalité 2025 porté par la Mission égalité et non-discrimination de l’Université Paris Nanterre et financé par la CVEC.